Orçamento 2027 sem reajuste no Bolsa Família: o que RH e finanças devem planejar para benefícios e headcount
A proposta orçamentária de 2027 sem reajuste no Bolsa Família sinaliza um contexto de contenção fiscal que pressiona o custo de vida. Para RH e finanças, isso exige revisão periódica de benefícios, mapeamento do custo real por colaborador e planejamento estratégico de headcount para manter competitividade sem estourar o orçamento.